死也不安“好”心：日本企业败走中国，撤退时恶意赔偿
Author：zhoulujun Date：
2025年11月21日，佳能（中山）办公设备有限公司的生产流水线停止了最后一道工序。三天后，全体员工收到了那份意料之中却仍感突然的公告：公司停止生产经营。
这个2001年扎根珠三角的打印巨头，基本彻底退出神州宝地！
但是，你走就走吧，关键是这个小日本的企业，你“扰乱”秩序呀！
11 月 29 日补偿方案一公布，评论区直接炸了。
按劳动法规定，常规补偿是“N + 1”，N 是工龄，而且工资超社平三倍、工龄超 12 年就有上限。
2022 年佳能珠海工厂关停时，就已经出现过类似的争议了。那时候 30 年工龄的老员工拿到 150 万补偿，就有声音跳出来说这是“恶意赔偿”，故意拉高国内企业的补偿标准。
而一年前的的大连东芝，东芝会依据一个公式进行补偿。
工作年限不到5年，系数为1.1；而工作5到10年的系数为1.2；10到15年系数为1.3，以此类推，年限超30年的工作系数是1.7。
据说，工作28年的老员工可拿到工作年限补偿金22.4万元，工作14年的员工可拿到工作年限补偿金9.1万元。
今年8月，索尼Xperia官方微信公众号悄然注销，宣告其手机业务彻底退出中国市场。7月，三菱汽车不仅停止整车销售，连与沈阳航天三菱合作二十年的发动机业务也按下终止键。
今年11月，日本养乐多本社宣布，已在华23年的广州第一工厂于11月30日关停。而这已经是养乐多去年12月关闭上海工厂后的又一次撤退。
关键是他们，走的时候赔偿也是有模有样的
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而我们的一些“民族“企业，就是很”守法“的：
而某电脑品牌，其股权结构为混合所有制——国有资本（中科院）占29%……
根据其公司2024-2025年财报，ISG业务全年营收145亿美元，已创历史新高。
而某电池厂商，已经是世界第一
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虽然王校长泡妞成性，他爸这次香港火灾据说也没有出现在捐款名单上，但是我始终敬其是一条汉子，因为他曾公开说过：
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